Hace ya varios años que colaboramos con YMCA en la medida de nuestras posibilidades y cuando nos propusieron formar parte de la #RedMosaico nos pareció perfecto.
A continuación y para dar difusión a la red, transcribo lo que han escrito desde la asociación en LinkedIn.
¿FOMENTAR LA DIVERSIDAD FORMA PARTE DE TU CULTURA ORGANIZACIONAL?
Para que sea efectivo, todos los miembros del equipo deben involucrarse, creando un ambiente de trabajo donde las acciones vayan hacia la inclusión y la colaboración.
Actuando de esta forma se logra un ambiente laboral positivo y productivo, en el que todas las personas se sienten valoradas y respetadas independientemente de su origen cultural. 🌍
¡Muchas gracias a estas empresas adheridas a la #RedMosaico, juntos creemos en un camino basado en la interculturalidad ❗❗
Grupo Ambuibérica, CENTRO DE FORMACIÓN VIRGEN DE SAN LORENZO, CLECE, S.A., El Calabacín Errante, Grupo EULEN, EULEN Flexiplán, HTGROUP, ILUNION, Lyceum Formación, MASAMADRE horno artesano, Onet, Eh Voilà! Crepstaurante Casual – Pegna Restauración S.L., Asociación Casa de Beneficencia Residencia de Mayores, Transporte TransPacar Servicio de Transporte, ZyA Consultores.
Silvia Magdaleno Fernández, Laura Cantero Poncio, Elena Alonso Estomba, Rosario Calzado Arija, Maria Sanchez-Harguindey, PILAR BRAVO ANTOLIN, Sofía Fernández Rodríguez, Nicolás Diez Martín, paulyno alonso, BARTOLOME ZUZAMA BISQUERRA.
Si eres una empresa interesada en desarrollar o mejorar estos aspectos, te invitamos a unirte.
¡Enrédate! 🧶https://cutt.ly/r3eM8TW si estás en Badajoz, Granada, Huesca, Madrid, Málaga, Murcia, Salamanca, Toledo, Valencia y Valladolid.
#DiversidadCultural #IgualdadDeTrato #NoDiscriminación #IgualdadDeOportunidades #RSC #ResponsabilidadSocialCorporativa
#EmpresasComprometidasYMCA #YMCAEmpresas #YMCA #YMCAEspaña
Sígueme en twitter